تأثير مبادئ الحوكمة على أخلاقيات العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية

Time cited in Arcif : 
1

Author

لخذيري، راهم

Source

مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية

Issue

Vol. 18, Issue 2 (31 Dec. 2017), pp.127-145, 19 p.

Publisher

Sudan University of Science and Technology Deanship of Scientific Research

Publication Date

2017-12-31

Country of Publication

Sudan

No. of Pages

19

Main Subjects

Economy and Commerce

Abstract EN

This study examined the influence of corporate governance principles on work ethic in Algerian enterprise, through relying on books, magazines and previous studies on corporate governance and business ethics; as well as preliminary data that depended mainly on a questionnaire conducted in order to examine the opinions of managers and employees in the Painting Company.

The study main findings indicated the existence of a correlation relationship between some of the principles of corporate governance and work ethics.

The study most important recommendations call for the application of ethical values and principles of corporate governance in order to guarantee the achievement of a sound business environment and to ensure the rights of stakeholders.

American Psychological Association (APA)

لخذيري، راهم. 2017. تأثير مبادئ الحوكمة على أخلاقيات العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية،مج. 18، ع. 2، ص ص. 127-145.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-811292

Modern Language Association (MLA)

لخذيري، راهم. تأثير مبادئ الحوكمة على أخلاقيات العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية مج. 18، ع. 2 (2017)، ص ص. 127-145.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-811292

American Medical Association (AMA)

لخذيري، راهم. تأثير مبادئ الحوكمة على أخلاقيات العمل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية. 2017. مج. 18، ع. 2، ص ص. 127-145.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-811292

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 144-145

Record ID

BIM-811292