Culture et performance de l’entreprise Algérienne : cas de l’entreprise NAFTAL

Abstract FRE

L’entreprise algérienne évolue dans un environnement de plus en plus compétitif, un environnement mondialisé caractérisé par la qualité, l’innovation et la maitrise des coûts.

Dans ce contexte, la culture d’entreprise peut constituer un levier de performance et un outil de motivation des salariés pour relever les défis de la concurrence.

Dans le cadre de cet article, l’accent est mis sur les liens qui existent entre culture d’entreprise et motivation des salariés pour une amélioration de la performance de l’entreprise.