دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية
Other Title(s)
The role of climate psychological empowerment in activating the status of organizational loyalty for individuals working at the organization : an analytical study of tourist public sector Organizations in Damascus and Lattakia
Joint Authors
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 36, Issue 1 (28 Feb. 2014), pp.81-101, 21 p.
Publisher
Publication Date
2014-02-28
Country of Publication
Syria
No. of Pages
21
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
عواد، يونس يوسف وحيدرة رجب. 2014. دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 36، ع. 1، ص ص. 81-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827120
Modern Language Association (MLA)
عواد، يونس يوسف وحيدرة رجب. دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 36، ع. 1 (2014)، ص ص. 81-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827120
American Medical Association (AMA)
عواد، يونس يوسف وحيدرة رجب. دور مناخ التمكين النفسي في تفعيل حالة الولاء التنظيمي للأفراد العاملين في المنظمة : دراسة تحليلية لمنظمات القطاع العام السياحي في محافظتي دمشق و اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2014. مج. 36، ع. 1، ص ص. 81-101.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827120
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-827120
