مدى إدراك المدراء في القطاع الزراعي لعملية اللامركزية في اتخاذ القرار
Other Title(s)
The extent to which of managers in the agricultural sector are aware of the decentralization process in decision making
Dissertant
الفواز، محمد غانم فهد عبد الله
Thesis advisor
University
Jerash University
Faculty
Faculty of Agriculture
Department
Economics and Agricultural Extension
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2018
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة بشكل رئيسي إلى اختبار مدى إدراك المدراء في القطاع الزراعي لمفهوم اللامركزية في اتخاذ القرار، حيث شمل مجتمع الدراسة جميع مدراء مديريات الزراعة في المحافظات والمدراء التنفيذيين في مركز وزارة الزراعة.
واستخدمت الدراسة استبانة عينيه للحصول على المعلومات و التحليل الإحصائي باستخدام المتوسطات، و بينت نتائج الدراسة أن نسبة الذكور إلى الإناث في عينة الدراسة جاءت منطقية إسوة بباقي المؤسسات و الدوائر الحكومية في الأردن حيث تغلب نسبة الذكور على نسبة الإناث و ان متوسط أعمار المشمولين بالدراسة بغض النظر عن نوعهم الاجتماعي أو مسماهم الوظيفي في العينة هم بعمر اقل من 50 عام، و هم قادرين على ادارة العمل بجدارة و فاعلية نظرا لأن هذا العمر لابد أن يكون مصحوبا بخبرة واسعة، الأمر الذي يؤهلهم لتفويض صلاحياتهم بشكل سليم كما أن المستوى التعليمي لمجتمع الدراسة مرتفع، يعمل على زيادة ادراك المدراء بضرورة تفويض الصلاحيات إلى مرؤوسيهم علما بأن متوسط عدد المرؤوسين في هذه المؤسسات حوالي 33 موظف، وهو عدد كبير نوعا ما مما يستوجب من المدراء تفويض الصلاحيات لمن هم أدنى مستوى وظيفي منهم.
و توصلت الدراسة إلى أن إدراك المدراء في القطاع الزراعي الأردني لمفهوم تفويض الصلاحيات تحقق بمستوى مرتفع حيث بلغ المتوسط 3,8 وهم بمهارة كافية تؤهلهم لتفويض الصلاحياتهم و ممارسة اللامركزية.
و كذلك أظهرت النتائج أن مهارة المبحوثين في تفويض الصلاحيات جاءت بمستوى متوسط حيث بلغ المتوسط 3.89 و بشكل عام فقد توصلت الدراسة إلى ان ادراك المدراء في القطاع الزراعي الأردني لعملية اللامركزية في اتخاذ القرار كانت متوسطة حيث بلغت قيمة المتوسط 3,24.
كما أن الانطباعات التي يحملها المدراء عن كفاءة مرؤوسيهم و كذلك الدوافع الشخصية و العوامل التنظيمية في بيئة العمل عند تفويض الصلاحيات لهم كانت بأثر متوسط و بالتالي لا يمكن اعتبارها معيقا لتطبيق اللامركزية.
و من جانب أخر بينت النتائج أن ادراك المدراء لعملية اللامركزية في اتخاذ القرار في الوحدات الإدارية جاء بمستوى متوسط.
وأوحت الدراسة بضرورة تشجيع انخراط المسؤولين والمرؤوسين بالدورات الخاصة بمفهوم اللامركزية وتطبيقاتها وتفويض حجم أكبر من الصلاحيات وصولا للامركزية و رفع مستوى ادراك المسؤولين لمفهوم اللامركزية و تحسين بيئة العمل التنظيمية لما لذلك من أثر على تفويض الصلاحيات.
English Abstract
This study aimed at investigating the level of perception of the concept of decentralization in the agricultural sector.
Study population included Directors of Agricultural Departments as well as the Executive managers at the Ministry of Agriculture.
A five-point Likert scale was used to achieve the results of the study.
The results of the study revealed that the age, education level and experience of respondents qualified them well to delegate their powers to others.
The results also revealed that the perception level of the respondents about the concept of (powers delegation) was with medium level.
The results showed that the impressions of the respondents and their personal motives as well as some the organizational reasons in work environment were with medium level on affecting powers delegation.
This level is not an obstacle in applying decentralization in the investigated directorates.
The overall result indicated that the Directors of Agricultural Departments as well as the Executive managers at the Ministry of Agriculture are with medium level of perception of the concept of decentralization in the agricultural sector.
The study recommended that the Directors of Agricultural Departments as well as the Executive managers at the Ministry of Agriculture should attend fruitful sessions and workshops in decentralization issues to better understand the process of their power's delegation to other employees.
Main Subjects
Business Administration
Agriculture
Topics
No. of Pages
78
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : التعريف بالدراسة.
الفصل الثاني : الجانب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و أساليب البحث.
الفصل الرابع : النتائج و المناقشة.
الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الفواز، محمد غانم فهد عبد الله. (2018). مدى إدراك المدراء في القطاع الزراعي لعملية اللامركزية في اتخاذ القرار. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836143
Modern Language Association (MLA)
الفواز، محمد غانم فهد عبد الله. مدى إدراك المدراء في القطاع الزراعي لعملية اللامركزية في اتخاذ القرار. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش. (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836143
American Medical Association (AMA)
الفواز، محمد غانم فهد عبد الله. (2018). مدى إدراك المدراء في القطاع الزراعي لعملية اللامركزية في اتخاذ القرار. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836143
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-836143