أثر الإدخار الإجباري لرواتب الموظفين في طبيعة الإنفاق الإستهلاكي : دراسة تحليلية قياسية للمدة 2015-2016 جامعة صلاح الدين
Other Title(s)
The impact of the new salary system on the nature of consumptive expenses for the employees of salahaddin university-erbil in 2016 and 2017
Joint Authors
بفرين صابر كريم
بختار صابر محمد
سلوى بايز كريم
Source
Issue
Vol. 22, Issue 3 (30 Jun. 2018), pp.282-299, 18 p.
Publisher
Salahaddin University-Erbil Department of Scientific Publications
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract EN
Undoubtedly،the financial crisis in Kurdistan Region-Iraq due to the cutting of its budget from the federal government since the early beginnings of 2014 has negative implications on the purchase power of employees since the compulsory saving for employees was adopted by the Region’s government to overcome the crisis.
Consequently،most employees have to do more than one job to cover living costs.
For this purpose،out of (413) questionnaires were randomly circulated on the employees of Salahaddin University (5) questionnaires were excluded due to their invalidity.
Hence،only (408) questionnaires were analyzed based on the available statistical methods and technics for data analysis.
The study has concluded that the rate of compulsory saving imposed on the salaries of employees in Salahaddin University ranged between (25%-75%) with the majority of having postgraduate degrees (Masters and PhDs).
The study also has shown that the value of internal demand elasticity has risen from (0.929) to (1.106) after imposing the system of compulsory saving which means that the economic condition of the families of the academic staff in Salahaddin University has aggravated remarkably.
American Psychological Association (APA)
بفرين صابر كريم وبختار صابر محمد وسلوى بايز كريم. 2018. أثر الإدخار الإجباري لرواتب الموظفين في طبيعة الإنفاق الإستهلاكي : دراسة تحليلية قياسية للمدة 2015-2016 جامعة صلاح الدين. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية،مج. 22، ع. 3، ص ص. 282-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836774
Modern Language Association (MLA)
بفرين صابر كريم....[و آخرون]. أثر الإدخار الإجباري لرواتب الموظفين في طبيعة الإنفاق الإستهلاكي : دراسة تحليلية قياسية للمدة 2015-2016 جامعة صلاح الدين. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية مج. 22، ع. 3 (2018)، ص ص. 282-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836774
American Medical Association (AMA)
بفرين صابر كريم وبختار صابر محمد وسلوى بايز كريم. أثر الإدخار الإجباري لرواتب الموظفين في طبيعة الإنفاق الإستهلاكي : دراسة تحليلية قياسية للمدة 2015-2016 جامعة صلاح الدين. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية. 2018. مج. 22، ع. 3، ص ص. 282-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836774
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 298
Record ID
BIM-836774