التمكين الوظيفي و أثره في تطوير أداء العاملين لدى وزارة السياحة الأردنية : دراسة ميدانية
Joint Authors
الثوابية، فواز علي
المعايطة، سالم فالح
خنفر، سليم محمد
Source
Issue
Vol. 39, Issue 148 (31 Mar. 2017), pp.11-52, 42 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Oman
No. of Pages
42
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
الثوابية، فواز علي والمعايطة، سالم فالح وخنفر، سليم محمد. 2017. التمكين الوظيفي و أثره في تطوير أداء العاملين لدى وزارة السياحة الأردنية : دراسة ميدانية. الإداري،مج. 39، ع. 148، ص ص. 11-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845777
Modern Language Association (MLA)
الثوابية، فواز علي....[و آخرون]. التمكين الوظيفي و أثره في تطوير أداء العاملين لدى وزارة السياحة الأردنية : دراسة ميدانية. الإداري مج. 39، ع. 148 (آذار 2017)، ص ص. 11-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845777
American Medical Association (AMA)
الثوابية، فواز علي والمعايطة، سالم فالح وخنفر، سليم محمد. التمكين الوظيفي و أثره في تطوير أداء العاملين لدى وزارة السياحة الأردنية : دراسة ميدانية. الإداري. 2017. مج. 39، ع. 148، ص ص. 11-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845777
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-845777
