أثر البيئة التنظيمية في تطبيق مرونة العمل داخل المصالح الطبية دراسة حالة : المؤسسة الاستشفائية الجامعية نفيسة حمود
Author
Source
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 2016, Issue 17 (30 Sep. 2016), pp.39-52, 14 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2016-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الود، حبيب. 2016. أثر البيئة التنظيمية في تطبيق مرونة العمل داخل المصالح الطبية دراسة حالة : المؤسسة الاستشفائية الجامعية نفيسة حمود. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2016، ع. 17، ص ص. 39-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-850486
Modern Language Association (MLA)
الود، حبيب. أثر البيئة التنظيمية في تطبيق مرونة العمل داخل المصالح الطبية دراسة حالة : المؤسسة الاستشفائية الجامعية نفيسة حمود. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 17 (أيلول 2016)، ص ص. 39-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-850486
American Medical Association (AMA)
الود، حبيب. أثر البيئة التنظيمية في تطبيق مرونة العمل داخل المصالح الطبية دراسة حالة : المؤسسة الاستشفائية الجامعية نفيسة حمود. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 17، ص ص. 39-52.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-850486
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-850486
