![](/images/graphics-bg.png)
درجة الولاء التنظيمي لدى الإداريين التربويين في وزارة التربية و التعليم في الأردن من وجهة نظرهم
Other Title(s)
The degree of organizational loyalty of academic administrators in the ministry of education in Jordan from their point of view
Joint Authors
القريناوي، بسام عليان فرهود
كايد محمد سلامة
Source
مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية
Issue
Vol. 7, Issue 22 (30 Apr. 2018), pp.29-39, 11 p.
Publisher
al-Quds Open University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2018-04-30
Country of Publication
Palestine (West Bank)
No. of Pages
11
Main Subjects
Educational Sciences
General Management
Topics
- Management
- Education
- Jordan
- Twenty-first century
- Educational supervisors
- Organizational Loyalty
- Ministry Of Education
Abstract EN
The study aimed at identifying the degree of organizational loyalty of administrators at the Ministry of Education in Jordan from their point of view.
The study sample consisted of (108) administrators, selected randomly from a population of (148) academic administrators at the Ministry of Education in Jordan.
In order to accomplish the objectives of the study, the researcher developed a questionnaire consisted of (25) items, distributed on three domains, it was the validity and reliability of the questionnaire was confirmed.
The study showed the following results: The degree of academic administrators’ loyalty was high in all areas.
The area of the willingness to work in the Ministry of Education came in the first place, followed by the area of beleiving in the objectives of the Ministry of Education, then the area of staying in the work with the Ministry of Education, and there were no statistically significant differences (0.05 = α) in the organizational loyalty levels among educational administrators, depending on the variables: (experience, qualifications and job position) .The study recommended encouraging academic administrators to work in the Ministry of Education by increasing financial and moral incentives in order to maintain high rates of organizational loyalty.
American Psychological Association (APA)
القريناوي، بسام عليان فرهود وكايد محمد سلامة. 2018. درجة الولاء التنظيمي لدى الإداريين التربويين في وزارة التربية و التعليم في الأردن من وجهة نظرهم. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية،مج. 7، ع. 22، ص ص. 29-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853340
Modern Language Association (MLA)
القريناوي، بسام عليان فرهود وكايد محمد سلامة. درجة الولاء التنظيمي لدى الإداريين التربويين في وزارة التربية و التعليم في الأردن من وجهة نظرهم. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية مج. 7، ع. 22 (نيسان 2018)، ص ص. 29-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853340
American Medical Association (AMA)
القريناوي، بسام عليان فرهود وكايد محمد سلامة. درجة الولاء التنظيمي لدى الإداريين التربويين في وزارة التربية و التعليم في الأردن من وجهة نظرهم. مجلة جامعة القدس المفتوحة : للأبحاث و الدراسات التربوية و النفسية. 2018. مج. 7، ع. 22، ص ص. 29-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-853340
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 38-39
Record ID
BIM-853340