دور تدريب الموارد البشرية في إنشاء ميزة تنافسية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة تحليلية من منظور التكاليف الخفية

Abstract FRE

Le secteur des petites et moyennes entreprises dans les dernières décennies est d'une importance critique, et joue un rôle primordial dans le développement de l'économie national.

Le but des entreprise à travers ses programmes de formation et d’entrainement est pour obtenir des avantages concurrentiels qui sert à réduire les coûts cachés; Peut-être le plus important: pour réduire le taux d'absentéisme, les taux d'accidents du travail, taux de rotation du travail, la productivité et de qualité, permettant ainsi à l'entreprise d'utiliser ses compétences pour atteindre ses objectifs dans le présent et l'avenir.