دور تدريب الموارد البشرية في إنشاء ميزة تنافسية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة تحليلية من منظور التكاليف الخفية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 5 (31 Dec. 2017), pp.38-56, 19 p.
Publisher
University Center Nour Bachir El-Bayadh
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Abstract FRE
Le secteur des petites et moyennes entreprises dans les dernières décennies est d'une importance critique, et joue un rôle primordial dans le développement de l'économie national.
Le but des entreprise à travers ses programmes de formation et d’entrainement est pour obtenir des avantages concurrentiels qui sert à réduire les coûts cachés; Peut-être le plus important: pour réduire le taux d'absentéisme, les taux d'accidents du travail, taux de rotation du travail, la productivité et de qualité, permettant ainsi à l'entreprise d'utiliser ses compétences pour atteindre ses objectifs dans le présent et l'avenir.
American Psychological Association (APA)
دعاس، عادل ودلفوف، سفيان. 2017. دور تدريب الموارد البشرية في إنشاء ميزة تنافسية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة تحليلية من منظور التكاليف الخفية. مجلة نور للدراسات الاقتصادية،مج. 2017، ع. 5، ص ص. 38-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-857963
Modern Language Association (MLA)
دعاس، عادل ودلفوف، سفيان. دور تدريب الموارد البشرية في إنشاء ميزة تنافسية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة تحليلية من منظور التكاليف الخفية. مجلة نور للدراسات الاقتصادية ع. 5 (كانون الأول 2017)، ص ص. 38-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-857963
American Medical Association (AMA)
دعاس، عادل ودلفوف، سفيان. دور تدريب الموارد البشرية في إنشاء ميزة تنافسية للمؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة تحليلية من منظور التكاليف الخفية. مجلة نور للدراسات الاقتصادية. 2017. مج. 2017، ع. 5، ص ص. 38-56.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-857963
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 55-56
Record ID
BIM-857963