La culture du développement durable : une nécessité vitale pour l’émergence de l’entreprise Algérienne

Abstract FRE

Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs.

La notion de développement durable introduit dans l’entreprise de nouvelles façons d’appréhender les risques industriels, la santé des travailleurs ou leurs conditions de travail.

La logique du développement durable conduit à repenser les modes d’actions publiques traditionnelles.

Par-là même, elle ouvre un champ d’innovation pour la gestion des ressources humaines.

L’entrée dans une logique de développement durable obéit à des motifs variés souvent suscités par la pression externe.

Dans ce cadre, l’entreprise doit faire face à un nouveau concept qui devra inciter l’entreprise à réexaminer l’approche stratégique.

Deux objectifs essentiels sont mis en oeuvre dans notre article : - Mettre en lumière l’importance de la culture du développement durable dans l’émergence de l’entreprise algérienne.

- Mettre en relief d’une manière générale certes, un des aspects de la culture managériale dans les entreprises Occidentales en l’occurrence : le concept de développement durable