استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 8 (31 Dec. 2017), pp.215-232, 18 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Economy and Commerce
Sociology and Anthropology and Social Work
American Psychological Association (APA)
دن، أحمد وبلحاج، فراجي. 2017. استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة البديل الاقتصادي،مج. 2017، ع. 8، ص ص. 215-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862915
Modern Language Association (MLA)
دن، أحمد وبلحاج، فراجي. استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة البديل الاقتصادي ع. 8 (كانون الأول 2017)، ص ص. 215-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862915
American Medical Association (AMA)
دن، أحمد وبلحاج، فراجي. استراتيجية التمكين الإداري و أثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة حالة اتصالات الجزائر-وكالة الجلفة. مجلة البديل الاقتصادي. 2017. مج. 2017، ع. 8، ص ص. 215-232.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-862915
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-862915
