![](/images/graphics-bg.png)
نظام تقييم أداء الموظف العمومي في التشريع الجزائري : بين الفعالية و القصور
Other Title(s)
Evaluate the performance of a public official in the Algerian legislation system : between efficiency and Alqsour
Le système d'évaluation du fonctionnaire en droit Algérien : entre efficacité et ineffectivité
Author
Source
المجلة الأكاديمية للبحث القانوني
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2015), pp.335-349, 15 p.
Publisher
Université Abderrahmane Mira-Bejaia Faculté de Droit et des Sciences Politiques
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Abstract EN
The evaluation system of profitability plays an important role in administrative life, whether for the functionary, where it can evaluate his suitable and weakness points on his profitability, or for the administration, where it constitute an indicative support in order to managing the professional track of her functionaries.
So we can say that the evaluation system of profitability constitutes an angle stone in the public function.
The importance of this system, impulses the Algerian legislature to fix it within the status concerning about the public function, and makes it the pivot of the professional track.
Thus, it has been attached an important legal effects, and covers it with certain number of legal guaranties which can insure its effectiveness and guides it to attainment the define objectives.
Abstract FRE
Le système d’évaluation joue un rôle essentiel dans la vie administrative en ce qu’il interpelle, d’une part, le fonctionnaire lui-même de connaitre les points de force et de faiblesse dans l’exercice de sa fonction et, l’administration d’autre part, en ce qu’il constitue un moyen permettant une bonne gestion de la carrière professionnelle de ses employés.
L’importance de ce système a conduit le législateur de l’intégrer dans la loi portant statut général de la fonction publique en l’entourant d’une panoplie de garanties dans le but d’assurer son efficacité.
American Psychological Association (APA)
لعقابي، سميحة. 2015. نظام تقييم أداء الموظف العمومي في التشريع الجزائري : بين الفعالية و القصور. المجلة الأكاديمية للبحث القانوني،مج. 6، ع. 2، ص ص. 335-349.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863205
Modern Language Association (MLA)
لعقابي، سميحة. نظام تقييم أداء الموظف العمومي في التشريع الجزائري : بين الفعالية و القصور. المجلة الأكاديمية للبحث القانوني مج. 6، ع. 2 (2015)، ص ص. 335-349.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863205
American Medical Association (AMA)
لعقابي، سميحة. نظام تقييم أداء الموظف العمومي في التشريع الجزائري : بين الفعالية و القصور. المجلة الأكاديمية للبحث القانوني. 2015. مج. 6، ع. 2، ص ص. 335-349.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-863205
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 348-349
Record ID
BIM-863205