الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر
Source
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
Issue
Vol. 54, Issue 2 (31 Jul. 2017), pp.139-198, 60 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Law
Publication Date
2017-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
60
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. 2017. الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية،مج. 54، ع. 2، ص ص. 139-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864405
Modern Language Association (MLA)
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج. 54، ع. 2 (تموز 2017)، ص ص. 139-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864405
American Medical Association (AMA)
شحاتة، ياسر السيد علي محمد. الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و تأثيرها على الالتزام التنظيمي للمؤسسات بالتطبيق على كليات الإدارة و التكنولوجيا بالجامعات الخاصة في مصر. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية. 2017. مج. 54، ع. 2، ص ص. 139-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-864405
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-864405
