التدريب و علاقته بتنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة : مقاربة نظرية تحليلية
Joint Authors
Source
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
Issue
Vol. 1, Issue 10 (31 Dec. 2017), pp.106-120, 15 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Abstract EN
The subject of human resources development and Training Filled a great deal of attention of researchers, especially with the end of World War II and the sixties of the twentieth century, where the interest of the communities center development in all its dimensions (economic development, political, social and cultural development ...
and others), in an attempt to promote communities, both at the macro level of any development on the one hand, and improve the performance of organizations of any human resources development on the other.
On this basis, we will try to highlight the relationship between the training and development of human resources in organizations and related core concepts
American Psychological Association (APA)
حرايرية، عتيقة وبوخاري، هشام. 2017. التدريب و علاقته بتنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة : مقاربة نظرية تحليلية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 1، ع. 10، ص ص. 106-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865209
Modern Language Association (MLA)
حرايرية، عتيقة وبوخاري، هشام. التدريب و علاقته بتنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة : مقاربة نظرية تحليلية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 1، ع. 10 (2017)، ص ص. 106-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865209
American Medical Association (AMA)
حرايرية، عتيقة وبوخاري، هشام. التدريب و علاقته بتنمية الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة : مقاربة نظرية تحليلية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2017. مج. 1، ع. 10، ص ص. 106-120.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-865209
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 118-120
Record ID
BIM-865209