مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار
Other Title(s)
The participation of training and ergonomic principles in Pr human resources in industrial companies : case study Naftal company Bechar
Author
Source
Issue
Vol. 3, Issue 4 (31 Dec. 2017), pp.121-134, 14 p.
Publisher
Tahri Mohamed Bechar University Faculty of Economic Commerce and Management Sciences
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
بكار، آمال. 2017. مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 3، ع. 4، ص ص. 121-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866295
Modern Language Association (MLA)
بكار، آمال. مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 3، ع. 4 (كانون الأول 2017)، ص ص. 121-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866295
American Medical Association (AMA)
بكار، آمال. مساهمة التدريب ومبادئ الإرغونوميا في صيانة الموارد البشرية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة مؤسسة نفطال - بشار. مجلة البشائر الاقتصادية. 2017. مج. 3، ع. 4، ص ص. 121-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866295
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-866295
