إدارة المعرفة كمدخل تنظيمي لإدارة التميز في المنظمة الجزائرية
Joint Authors
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة
Publisher
Publication Date
2015-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
8
Main Subjects
Economics & Business Administration
French Abstract
L’organisation est le conteneur d'organisation qui contient tous les processus réglementaires qui les mènent à la réussite et de l'excellence du reste d'autres organisations à la fois dans le même secteur ou les secteurs de la concurrents.
Parmi les stratégies organisationnelles, qui est l'une des entrées de réglementation modernes que chaque organisation aspire à la réussite et l'excellence cherche à l’adopter et l’appliquée.
C’est la gestion de la connaissance, qui est la tendance moderne dans le domaine des organisations qui recherchent l'excellence.
La gestion des connaissances est une nouvelle notion, que toutes les organisations commencent à appliquer à tous moyens et méthodes scientifiques, réglementaires et modernes pour l’activer et l'investir dans le périmètre de la réglementation.
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-868636
American Psychological Association (APA)
سعدي، عائشة ولجلط، إبراهيم. 2015-11-30. إدارة المعرفة كمدخل تنظيمي لإدارة التميز في المنظمة الجزائرية. المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر). . ع. 3 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2015)، ص ص. 113-120.البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868636
Modern Language Association (MLA)
سعدي، عائشة ولجلط، إبراهيم. إدارة المعرفة كمدخل تنظيمي لإدارة التميز في المنظمة الجزائرية. . البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،. 2015-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868636
American Medical Association (AMA)
سعدي، عائشة ولجلط، إبراهيم. إدارة المعرفة كمدخل تنظيمي لإدارة التميز في المنظمة الجزائرية. . المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868636
