دور حلقات الجودة في إنجاح نظام إدارة الجودة الشاملة

Abstract FRE

La concentration des institutions à prêter attention à l'application du système de gestion de la qualité totale et qui connaissait un grand succès dans la plupart des institutions japonaises et européennes et qui est devenu un succès combiné avec ce qui est connu comme l'idée d'anneaux de qualité, qui était d'intérêt par les deux parties, la première: un productive et considère qu'il est un moyen efficace pour améliorer la qualité et d'augmenter la productivité et réduire les coûts de production et le second: comportementale et voit l'idée d'une passerelle d'augmenter la satisfaction des employés au travail, et améliorer la communication entre eux et la gestion, car il semble que les différents domaines d'intérêt dans l'idée de cercles de qualité ne reflète pas la contradiction entre eux, lever de la qualité et de la productivité dans tous les aspects de l'entreprise se sent travailleurs de fierté pour leur travail et augmente leur association et sa satisfaction avec lui, combien à la réussite de l'idée de cercles de qualité dans l'amélioration de l'environnement de travail et la satisfaction des employés laisse de la place pour plus de productivité et de la qualité du rendement au travail et donc le succès dans l'application du système de gestion de la qualité totale.