المنظمة الصناعية بين اليقظة الاستراتيجية و إدارة الأزمات

Time cited in Arcif : 
4

Author

عطاء الله، فاطمة

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 2017, Issue 9 (30 Jun. 2017), pp.67-78, 12 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2017-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

12

Main Subjects

Economics & Business Administration

Abstract EN

through its organizational message to several challenges, new developments and developments, ie crises that may be or are likely to occur.

Therefore, there is a need to be strategic and vigilant to confront or manage these crises and get them out with minimal damage.

Thus, crisis management has become a standard tool for every enterprise leader or every conscious official, and the lack of crises in organization is a standard of progress and predictive management.

American Psychological Association (APA)

عطاء الله، فاطمة. 2017. المنظمة الصناعية بين اليقظة الاستراتيجية و إدارة الأزمات. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2017، ع. 9، ص ص. 67-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868890

Modern Language Association (MLA)

عطاء الله، فاطمة. المنظمة الصناعية بين اليقظة الاستراتيجية و إدارة الأزمات. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 9 (حزيران 2017)، ص ص. 67-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868890

American Medical Association (AMA)

عطاء الله، فاطمة. المنظمة الصناعية بين اليقظة الاستراتيجية و إدارة الأزمات. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2017. مج. 2017، ع. 9، ص ص. 67-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868890

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 77-78

Record ID

BIM-868890