أهمية الاتصال في المؤسسة

Joint Authors

عيشاوي، هجيرة
عيشاوي، وهيبة

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 2017, Issue 9 (30 Jun. 2017), pp.79-91, 13 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2017-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

13

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Abstract FRE

La communication est l'une des formes sociales les plus importantes dans la société.

Il n'a pas été dit que c'est le fondement de la formation des relations sociales, ce qui aide à échanger des idées, des opinions et des informations entre les individus, où personne ne peut vivre dans un groupe séparé sans aucun processus de communication.

Pour cela la communication est un pilier fondamental du succès des organisations dans la réalisation de leurs objectifs, tant formel que informel.

Cela signifie généralement la manière dont l'information et l'orientation sont menées auprès des individus.

De nombreuses études ont montré que le processus de communication a un impact significatif sur le succès ou l'échec d'une institution.

Et pour prouver une efficacité au travail il faut instaurer un système de communication très efficace au sein de l'organisation qui va répondre à ses besoins

American Psychological Association (APA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. 2017. أهمية الاتصال في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2017، ع. 9، ص ص. 79-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868907

Modern Language Association (MLA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. أهمية الاتصال في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 9 (حزيران 2017)، ص ص. 79-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868907

American Medical Association (AMA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. أهمية الاتصال في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2017. مج. 2017، ع. 9، ص ص. 79-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868907

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

Record ID

BIM-868907