تكنولوجيا التكوين والتعليم لتثمين رأس المال البشري في منظمات الأعمال

Abstract FRE

Le capital humain est un levier important pour le succès et la compétitivité de l'Organisation, de sorte que les organisations plus mûres accordent une attention croissante à l'élément humain et à sa composition.

Pour servir l'élément humain organisé, la composition doit être proportionnée à ses aspirations, sa rapidité, sa flexibilité, son efficacité et sa rentabilité.

Pour y répondre, le système traditionnel conditionné par le temps et l'espace est devenu inefficace.

De là, l'éducation et la formation électronique s'imposent.

C'est ce que nous voulons recherché.