Impact de la stratégie de mise à niveau sur les ressources humaines : cas des PME Algériennes
Author
Source
Revue Algérienne d'Economie et de Management
Issue
Vol. 2015, Issue 6 (30 Apr. 2015), pp.29-43, 15 p.
Publisher
University of Mustapha Stambouli Mascara
Publication Date
2015-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Abstract FRE
L’objectif principal de notre article est d’estimer via un modèle économétrique l’influence de l’adhésion des entreprises à un programme de mise à niveau sur l’amélioration des différents indicateurs des ressources humaines (RH).
Pour cela, nous allons nous appuyer dans notre article sur un échantillon de 40 PME algériennes ayant finalisé un programme de mise à niveau.
American Psychological Association (APA)
Azouaou, Lamya. 2015. Impact de la stratégie de mise à niveau sur les ressources humaines : cas des PME Algériennes. Revue Algérienne d'Economie et de Management،Vol. 2015, no. 6, pp.29-43.
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Modern Language Association (MLA)
Azouaou, Lamya. Impact de la stratégie de mise à niveau sur les ressources humaines : cas des PME Algériennes. Revue Algérienne d'Economie et de Management No. 6 (Apr. 2015), pp.29-43.
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American Medical Association (AMA)
Azouaou, Lamya. Impact de la stratégie de mise à niveau sur les ressources humaines : cas des PME Algériennes. Revue Algérienne d'Economie et de Management. 2015. Vol. 2015, no. 6, pp.29-43.
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Data Type
Journal Articles
Language
French
Record ID
BIM-870691
