العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA
Other Title(s)
The organizational justice and its impact in enhancing administrative creativity : study of the national insurance company-SAA
Joint Authors
Source
مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Issue
Vol. 2017, Issue 17 (31 Dec. 2017), pp.83-94, 12 p.
Publisher
Blida 2 university-Lounici Ali Economic and Human Development Laboratory Algeria's
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الحرتسي، حياة سرير وربحي، كريمة. 2017. العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 2017، ع. 17، ص ص. 83-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870921
Modern Language Association (MLA)
الحرتسي، حياة سرير وربحي، كريمة. العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية ع. 17 (كانون الأول 2017)، ص ص. 83-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870921
American Medical Association (AMA)
الحرتسي، حياة سرير وربحي، كريمة. العدالة التنظيمية و أثرها في تعزيز الإبداع الإداري : دراسة حالة الشركة الوطنية للتأمين SAA. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2017. مج. 2017، ع. 17، ص ص. 83-94.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-870921
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-870921
