متطلبات تفعيل مدخل إدارة التغيير كاستراتيجية للتطوير التنظيمي
Author
Source
Issue
Vol. 8, Issue 14 (31 Mar. 2017), pp.156-170, 15 p.
Publisher
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract EN
It is known that any change without effective management is like a body without a mind or a vessel without a master.
It needs effective management that seeks, plans, implements and leads to better achievement of the organization's goals.
Here, it was necessary for business organizations to adopt The introduction of change management is thought and applied if it is to survive and continue in an environment that does not know stability.
In line with this new challenge, change management has been involved as an organizational development strategy and as an input to reformulate a new structure with new circumstances.
Moreover, it has created an alternative organizational structure to serve the desired objective of the Organization: innovation and innovation
American Psychological Association (APA)
علة، مراد. 2017. متطلبات تفعيل مدخل إدارة التغيير كاستراتيجية للتطوير التنظيمي. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 8، ع. 14، ص ص. 156-170.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871326
Modern Language Association (MLA)
علة، مراد. متطلبات تفعيل مدخل إدارة التغيير كاستراتيجية للتطوير التنظيمي. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 8، ع. 14 (آذار 2017)، ص ص. 156-170.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871326
American Medical Association (AMA)
علة، مراد. متطلبات تفعيل مدخل إدارة التغيير كاستراتيجية للتطوير التنظيمي. مجلة دفاتر اقتصادية. 2017. مج. 8، ع. 14، ص ص. 156-170.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871326
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 170
Record ID
BIM-871326