إعادة هندسة الموارد البشرية (الهندرة)‎ و دورها في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسات الفندقية : دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم المصرية

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

سلامة، وجيه محمد السيد
أحمد، أحمد محمد عاطف

Source

مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة

Issue

Vol. 14, Issue 1 (30 Jun. 2017), pp.149-164, 16 p.

Publisher

Suez Canal University Faculty of Tourism and Hotels

Publication Date

2017-06-30

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

16

Main Subjects

Business Administration

Abstract EN

the enhancing in role its and Resources Human of reengineering the on light sheds research The .

Sheikh El Sharm in hotels) 25 (on out carried was survey A ، establishments hotel of competitiveness a make not does administration the that believe Managers of majority the that indicated findings The changes minor some but,required as level administrative the at change comprehensive and radical the in flexibility show to and) HANDARA (of concept the adopt to managers recommends study The innovative and creative for catalyst a to decisions of source a being from transformation of process competitive a achieve to and employees of talents and capabilities the from benefit to order in workers .hotel the of advantage

American Psychological Association (APA)

سلامة، وجيه محمد السيد وأحمد، أحمد محمد عاطف. 2017. إعادة هندسة الموارد البشرية (الهندرة) و دورها في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسات الفندقية : دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة،مج. 14، ع. 1، ص ص. 149-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872469

Modern Language Association (MLA)

سلامة، وجيه محمد السيد وأحمد، أحمد محمد عاطف. إعادة هندسة الموارد البشرية (الهندرة) و دورها في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسات الفندقية : دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة مج. 14، ع. 1 (حزيران 2017)، ص ص. 149-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872469

American Medical Association (AMA)

سلامة، وجيه محمد السيد وأحمد، أحمد محمد عاطف. إعادة هندسة الموارد البشرية (الهندرة) و دورها في تدعيم القدرة التنافسية في المؤسسات الفندقية : دراسة تطبيقية على بعض فنادق الخمس نجوم المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة. 2017. مج. 14، ع. 1، ص ص. 149-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872469

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 162-164

Record ID

BIM-872469