التأديب الرئاسي بين الفاعلية و الضمان في تشريعات الموارد البشرية للحكومة الاتحادية بدولة الإمارات العربية المتحدة : دراسة فقهية قضائية في ضوء أحكام المحكمة الاتحادية العليا بدولة الإمارات و المحكمة الإدارية العليا بمصر
Author
Source
مجلة العلوم القانونية و الاقتصادية
Issue
Vol. 58, Issue 2 (31 Jul. 2016), pp.421-506, 86 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Law
Publication Date
2016-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
86
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
أماني عمر حلمي. 2016. التأديب الرئاسي بين الفاعلية و الضمان في تشريعات الموارد البشرية للحكومة الاتحادية بدولة الإمارات العربية المتحدة : دراسة فقهية قضائية في ضوء أحكام المحكمة الاتحادية العليا بدولة الإمارات و المحكمة الإدارية العليا بمصر. مجلة العلوم القانونية و الاقتصادية،مج. 58، ع. 2، ص ص. 421-506.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872638
Modern Language Association (MLA)
أماني عمر حلمي. التأديب الرئاسي بين الفاعلية و الضمان في تشريعات الموارد البشرية للحكومة الاتحادية بدولة الإمارات العربية المتحدة : دراسة فقهية قضائية في ضوء أحكام المحكمة الاتحادية العليا بدولة الإمارات و المحكمة الإدارية العليا بمصر. مجلة العلوم القانونية و الاقتصادية مج. 58، ع. 2 (تموز 2016)، ص ص. 421-506.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872638
American Medical Association (AMA)
أماني عمر حلمي. التأديب الرئاسي بين الفاعلية و الضمان في تشريعات الموارد البشرية للحكومة الاتحادية بدولة الإمارات العربية المتحدة : دراسة فقهية قضائية في ضوء أحكام المحكمة الاتحادية العليا بدولة الإمارات و المحكمة الإدارية العليا بمصر. مجلة العلوم القانونية و الاقتصادية. 2016. مج. 58، ع. 2، ص ص. 421-506.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872638
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-872638
