أثر تمكين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين : دراسة تطبيقية في جامعة العلوم الإسلامية العالمية
Author
Source
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات
Issue
Vol. 3, Issue 2 (30 Sep. 2017), pp.233-271, 39 p.
Publisher
The World Islamic Sciences and Education University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
39
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
الشوابكة، خالد محمود. 2017. أثر تمكين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين : دراسة تطبيقية في جامعة العلوم الإسلامية العالمية. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات،مج. 3، ع. 2، ص ص. 233-271.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872654
Modern Language Association (MLA)
الشوابكة، خالد محمود. أثر تمكين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين : دراسة تطبيقية في جامعة العلوم الإسلامية العالمية. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات مج. 3، ع. 2 (أيلول 2017)، ص ص. 233-271.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872654
American Medical Association (AMA)
الشوابكة، خالد محمود. أثر تمكين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين : دراسة تطبيقية في جامعة العلوم الإسلامية العالمية. مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات. 2017. مج. 3، ع. 2، ص ص. 233-271.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-872654
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-872654
