التكامل السلوكي المدرك لفريق الإدارة العليا كمنهج مستقبلي لتقليل الإنومية التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المصارف الاهلية بمدينة الديوانية
Author
Source
Issue
Vol. 5, Issue 20 (31 Dec. 2016), pp.49-72, 24 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
24
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
جنان شهاب أحمد. 2016. التكامل السلوكي المدرك لفريق الإدارة العليا كمنهج مستقبلي لتقليل الإنومية التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المصارف الاهلية بمدينة الديوانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 5، ع. 20، ص ص. 49-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873279
Modern Language Association (MLA)
جنان شهاب أحمد. التكامل السلوكي المدرك لفريق الإدارة العليا كمنهج مستقبلي لتقليل الإنومية التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المصارف الاهلية بمدينة الديوانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 5، ع. 20 (2016)، ص ص. 49-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873279
American Medical Association (AMA)
جنان شهاب أحمد. التكامل السلوكي المدرك لفريق الإدارة العليا كمنهج مستقبلي لتقليل الإنومية التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في المصارف الاهلية بمدينة الديوانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2016. مج. 5، ع. 20، ص ص. 49-72.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-873279
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-873279
