استراتيجية تسيير المورد البشري
Other Title(s)
Stratégie de gestion des ressources humainises
Author
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات
Issue
Vol. 2016, Issue 6 (30 Jun. 2016), pp.327-333, 7 p.
Publisher
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
7
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
Les sociétés multinationales représentent une puissance économique qui traverse toutes les frontières et qui fait de ses méthodes de travail et ses stratégies une nouvelle philosophie adoptés même par les sociétés locales, et afin de garder le même niveau de réussite de celui de la société mère, les multinationales et à travers les filiales, appliquent le transfert des meilleurs pratiques en gestion de manière générale et en gestion des ressources humaines en particulier, ce transfert respecte certains étapes et protocoles et surtout une stratégies bien étudier.
American Psychological Association (APA)
ناقة، عبد القادر. 2016. استراتيجية تسيير المورد البشري. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات،مج. 2016، ع. 6، ص ص. 327-333.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874923
Modern Language Association (MLA)
ناقة، عبد القادر. استراتيجية تسيير المورد البشري. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات ع. 6 (حزيران 2016)، ص ص. 327-333.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874923
American Medical Association (AMA)
ناقة، عبد القادر. استراتيجية تسيير المورد البشري. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات. 2016. مج. 2016، ع. 6، ص ص. 327-333.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874923
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-874923