طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة

Time cited in Arcif : 
1

Author

قنوش، مولود

Source

مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية

Issue

Vol. 3, Issue 1 (30 Jun. 2018), pp.116-129, 14 p.

Publisher

Mohamed Boudiaf-Masila University Faculty of Economic Commercial and Management Sciences

Publication Date

2018-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Financial and Accounting Sciences

Topics

Abstract EN

The purpose of this study is to examine the extent of the application of human resources accounting.

Human Resource Accounting is the process of identifying and measuring data about human resources and communicating this information to interested parties.” In simple terms, it is an extension of the accounting principles of matching costs and revenues and of organizing data to communicate relevant information in financial terms.

American Psychological Association (APA)

قنوش، مولود. 2018. طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة. مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية،مج. 3، ع. 1، ص ص. 116-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875175

Modern Language Association (MLA)

قنوش، مولود. طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة. مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية مج. 3، ع. 1 (2018)، ص ص. 116-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875175

American Medical Association (AMA)

قنوش، مولود. طرق و أساليب قياس و تقييم المحاسبي للموارد البشرية : نموذجي القيمة و التكلفة. مجلة البحوث في العلوم المالية و المحاسبية. 2018. مج. 3، ع. 1، ص ص. 116-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875175

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

Record ID

BIM-875175