واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر
Other Title(s)
The reality of the application of modern human resource management practices and its relation to the quality of working life in Algerian institutions : study in electricity and renewable energy company “Touggourt” Algeria
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 34 (30 Jun. 2018), pp.135-152, 18 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
The study aimed to know the reality of modern human resource management practices and their relation to the quality of work life from the point of view of the employees of the Algerian institutions, where the field study was in the company of electricity and renewable energies, the regional directorate , where the researcher used the descriptive approach and the sample was 81 workers selected Randomly from among the workers of the regional, The study found a rise in the level of application of modern human resource management practices (95%), an increase in the quality of working life (81%) from the point of view of workers in Algerian institutions, There is also a positive correlation between the application of modern human resources management practices and the quality of work life (R = 0.318) significant at the 0.05 level and the effect coefficient (59%), And the results showed the statistical significance of positive relationship of four dimensions of the practices (communication, job design, training, performance evaluation) There is no significant correlation between three other dimensions (selection, appointment, promotion, returns and incentives, health and safety) withe the quality of work life from the point of view of the employees of Algerian institutions
American Psychological Association (APA)
لبسيس، عماد وخطاش، ربيعة. 2018. واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 34، ص ص. 135-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876059
Modern Language Association (MLA)
لبسيس، عماد وخطاش، ربيعة. واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 34 (حزيران 2018)، ص ص. 135-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876059
American Medical Association (AMA)
لبسيس، عماد وخطاش، ربيعة. واقع تطبيق الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية و علاقته بجودة حياة العمل بالمؤسسات الجزائرية : دراسة ميدانية بشركة الكهرباء و الطاقات المتجددة "تقرت" الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 34، ص ص. 135-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-876059
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 150-152
Record ID
BIM-876059