المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية
Other Title(s)
Managerial accountability and its relationship to improving the performance of female employees from the viewpoint of the managerial leadership in the female student center at al-imam Muhammad ibn Saud Islamic university
Author
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 12 (30 Sep. 2017)
Publisher
Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Saudi Arabia
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
- Management
- Education
- Higher education
- Students
- Educational leadership
- Saudi Arabia
- Imam Mohammed bin Saud Islamic University
American Psychological Association (APA)
المحيميد، سعد بن محمد. 2017. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية،مج. 2017، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052
Modern Language Association (MLA)
المحيميد، سعد بن محمد. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية ع. 12 (أيلول 2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052
American Medical Association (AMA)
المحيميد، سعد بن محمد. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية. 2017. مج. 2017، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-878052