المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية

Other Title(s)

Managerial accountability and its relationship to improving the performance of female employees from the viewpoint of the managerial leadership in the female student center at al-imam Muhammad ibn Saud Islamic university

Time cited in Arcif : 
1

Author

المحيميد، سعد بن محمد

Source

مجلة العلوم التربوية

Issue

Vol. 2017, Issue 12 (30 Sep. 2017)

Publisher

Al-Imam Mohammad Ibn Saud Islamic University Deanship of Scientific Research

Publication Date

2017-09-30

Country of Publication

Saudi Arabia

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

American Psychological Association (APA)

المحيميد، سعد بن محمد. 2017. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية،مج. 2017، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052

Modern Language Association (MLA)

المحيميد، سعد بن محمد. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية ع. 12 (أيلول 2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052

American Medical Association (AMA)

المحيميد، سعد بن محمد. المساءلة الإدارية و علاقتها بتحسين الأداء للموظفات بمركز دراسة الطالبات بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية من وجهة نظر القيادات الإدارية. مجلة العلوم التربوية. 2017. مج. 2017، ع. 12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-878052

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Record ID

BIM-878052