تأثير العدالة التنظيمية في الالتزام التنظيمي-بالتطبيق على تركات صناعة الأدوية بالجمهورية اليمنية
Other Title(s)
The effect of organizational justice on organizational commitment at pharmaceutical companies in the republic of Yemen
Joint Authors
النشمي، مراد محمد
العفاري، أحمد محمد علي
Source
Issue
Vol. 24, Issue 3 (30 Sep. 2018), pp.49-76, 28 p.
Publisher
University of Science and Technology
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Yemen
No. of Pages
28
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract EN
This study aims to measure the impact of organizational justice on organizational commitment at pharmaceutical companies in Yemen.
The researchers used the descriptive analytical method to answer the study questions and test the hypotheses.
A questionnaire was used for collecting data from 272 employees; 264 of them were valid for analysis.
The findings showed that there was a statistically significant effect of all the dimensions of organizational justice on organizational commitment.
Based on the regression analysis, the results indicated that procedural justice had the highest influence on organizational commitment, while the interactional justice had the least influence.
The study concludes that adopting organizational justice in pharmaceutical companies leads to elevate the level of employees' organizational commitment.
American Psychological Association (APA)
النشمي، مراد محمد والعفاري، أحمد محمد علي. 2018. تأثير العدالة التنظيمية في الالتزام التنظيمي-بالتطبيق على تركات صناعة الأدوية بالجمهورية اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية،مج. 24، ع. 3، ص ص. 49-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-881012
Modern Language Association (MLA)
النشمي، مراد محمد والعفاري، أحمد محمد علي. تأثير العدالة التنظيمية في الالتزام التنظيمي-بالتطبيق على تركات صناعة الأدوية بالجمهورية اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية مج. 24، ع. 3 (أيلول 2018)، ص ص. 49-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-881012
American Medical Association (AMA)
النشمي، مراد محمد والعفاري، أحمد محمد علي. تأثير العدالة التنظيمية في الالتزام التنظيمي-بالتطبيق على تركات صناعة الأدوية بالجمهورية اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية. 2018. مج. 24، ع. 3، ص ص. 49-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-881012
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 72-76
Record ID
BIM-881012