مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين
Author
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 47 (31 Oct. 2016), pp.114-127, 14 p.
Publisher
University of Amar Thligi Laghouat
Publication Date
2016-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
This research aims at the impact of the leadership skills on the creativity of workers in FERTIAL ANNABA Company.
To achieve this goal the researcher undertook a field study by interviewing a sample represented by workers.
This study led to several conclusions including the impact of the humanity, intellectual, organizational and technical leadership skills on the creativity.
Based on these results we proposed some recommendations for the managers of the company.
American Psychological Association (APA)
بلخضر، مسعودة. 2016. مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين. دراسات،مج. 2016، ع. 47، ص ص. 114-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886368
Modern Language Association (MLA)
بلخضر، مسعودة. مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين. دراسات ع. 47 (تشرين الأول 2016)، ص ص. 114-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886368
American Medical Association (AMA)
بلخضر، مسعودة. مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين. دراسات. 2016. مج. 2016، ع. 47، ص ص. 114-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886368
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 126-127
Record ID
BIM-886368