مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين

Time cited in Arcif : 
3

Author

بلخضر، مسعودة

Source

دراسات

Issue

Vol. 2016, Issue 47 (31 Oct. 2016), pp.114-127, 14 p.

Publisher

University of Amar Thligi Laghouat

Publication Date

2016-10-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Abstract EN

This research aims at the impact of the leadership skills on the creativity of workers in FERTIAL ANNABA Company.

To achieve this goal the researcher undertook a field study by interviewing a sample represented by workers.

This study led to several conclusions including the impact of the humanity, intellectual, organizational and technical leadership skills on the creativity.

Based on these results we proposed some recommendations for the managers of the company.

American Psychological Association (APA)

بلخضر، مسعودة. 2016. مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين. دراسات،مج. 2016، ع. 47، ص ص. 114-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886368

Modern Language Association (MLA)

بلخضر، مسعودة. مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين. دراسات ع. 47 (تشرين الأول 2016)، ص ص. 114-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886368

American Medical Association (AMA)

بلخضر، مسعودة. مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة و دورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين. دراسات. 2016. مج. 2016، ع. 47، ص ص. 114-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886368

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن ملاحق : ص. 126-127

Record ID

BIM-886368