الاستثمار في رأس المال البشري كمدخل لاكتساب الميزة التنافسية المستدامة في منظمات الأعمال
Other Title(s)
Investing in human capital as an entry point to gain competitive advantage sustainable in business organizations
Author
Source
Issue
Vol. 2018, Issue 25 (31 Mar. 2018), pp.246-262, 17 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
17
Main Subjects
Abstract EN
It has become seen as human capital as a true representative of the ability of institutions to compete and succeed، and this after turning the economy into a knowledge-based economy، human capital is the new origin is the latest production، which is recognized as a key resource to create wealth factors but the most important of the factorsof production other traditional.
human capital plays an important role in support of sustainable competitive advantage, and achieves organizational efficiency، effectiveness and success of the institutions of various kinds.
this study aims to identify the role of investment in human capital to achieve sustainable competitive advantage.
American Psychological Association (APA)
بوراس، فايزة. 2018. الاستثمار في رأس المال البشري كمدخل لاكتساب الميزة التنافسية المستدامة في منظمات الأعمال. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2018، ع. 25، ص ص. 246-262.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-887787
Modern Language Association (MLA)
بوراس، فايزة. الاستثمار في رأس المال البشري كمدخل لاكتساب الميزة التنافسية المستدامة في منظمات الأعمال. رماح للبحوث و الدراسات ع. 25 (آذار 2018)، ص ص. 246-262.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-887787
American Medical Association (AMA)
بوراس، فايزة. الاستثمار في رأس المال البشري كمدخل لاكتساب الميزة التنافسية المستدامة في منظمات الأعمال. رماح للبحوث و الدراسات. 2018. مج. 2018، ع. 25، ص ص. 246-262.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-887787
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 262
Record ID
BIM-887787