التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي
Joint Authors
قاسمي، شوقي
لخضر، حرز الله محمد
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 19 (31 Jul. 2016), pp.81-98, 18 p.
Publisher
Universite Amar Telidji-Laghouat Faculte des Sciences Sociale
Publication Date
2016-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
This study seeks to identify landmarks of the modern strategic approach in the investment and upgrading the performance of human resources for contemporary organizations, and to clarify the essential modern policies to enhance human resources ’ skills and competencies to conform with the major shifts of the modern organizational environment , which is characterized by speed, instability, and strong and large number of challenges, as well as the study aims to trace and extrapolate all manifestations and implications of modern organizational environment, according to a systematic perspective that identifies and explains laws, which governs the relationship between the organization and its organizational environment ,and the impact of this on human resources management, through the analysis of the strategic elements of the open environmental system.
American Psychological Association (APA)
قاسمي، شوقي ولخضر، حرز الله محمد. 2016. التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2016، ع. 19، ص ص. 81-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889702
Modern Language Association (MLA)
قاسمي، شوقي ولخضر، حرز الله محمد. التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 19 (تموز 2016)، ص ص. 81-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889702
American Medical Association (AMA)
قاسمي، شوقي ولخضر، حرز الله محمد. التوجهات الاستراتيجية الحديثة لترقية أداء الموارد البشرية للمنظمات في ظل تداعيات البيئة التنظيمية المعاصرة : دراسة تحليلية وفق المقترب النظمي. مجلة العلوم الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 19، ص ص. 81-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-889702
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-889702