الرضا الوظيفي و علاقته بالقدرات الإبداعية لدى موظفي مديريات الشباب و الرياضة لكل من مديريات الشباب و الرياضة-الجلفة، المسيلة و برج بوعريريج

Abstract FRE

Le titre : la relation de la satisfaction professionnelle et des capacités créatives chez les fonctionnaires des administrations de la jeunesse et des sport.

La problématique: y a-t–il une relation de corrélation entre le degré de la satisfaction professionnelle et le niveau des capacités créatives chez les fonctionnaires des administration de la jeunesse et des sport?.

Cette étude à pour objectif de savoir qu'il est le degré de la satisfaction professionnelle et le niveau des capacités créatives chez les fonctionnaires dans le même domaine et déterminer la nature de cette relation.

A la lumière de cette étude, on à utiliser une méthode d'analyse descriptive qui est la plus appropriée pour cette étude, l'échantillon sur lequel on a distribué le questionnaire comprenait 105 fonctionnaires.

A l'issue de cette étude, nous avons constaté que la satisfaction professionnelle chez les fonctionnaires était moyenne et les capacités créatives étaient élevées, il existe une relation de corrélation positive entre le degré de la satisfaction professionnelle et le niveau descapacités créatives