أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي في الشركات الزراعية بولاية القضارف السودان
Other Title(s)
The impact of organizational agility on job engagement at agricultural companies in Gadarif State-Sudan
Joint Authors
فرح، فرح ياسين
بابكر، صفاء ياسر
بابكر، مأمون يسن بدوي
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية
Issue
Vol. 3, Issue 1 (31 Jan. 2019), pp.73-91, 19 p.
Publisher
Publication Date
2019-01-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
- Management
- Agricultural enterprises
- Twenty-first century
- Al-Qadarif
- Corporations
- Administrative aspects
- Functional representation
- Organizational effectiveness
Abstract EN
This study aimed to know the impact of the Organizational Agility on the Job Engagement; the study followed the analytical descriptive method, and a questionnaire was designed and distributed to a sample of (60) employees at the (10) agricultural companies in Gadarif State in the Sudan.
The study found that, the practices of organizational agility and job engagement were high, also, the results showed statistical significant impact of the organizational agility (acting agility and decision- making agility) on the job employment.
The study offered a set of recommendations to help decision- makers of the companies to build and enhance the organizational agility as a catalyst for the job engagement of human resources.
American Psychological Association (APA)
فرح، فرح ياسين وبابكر، مأمون يسن بدوي وبابكر، صفاء ياسر. 2019. أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي في الشركات الزراعية بولاية القضارف السودان. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 3، ع. 1، ص ص. 73-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-893369
Modern Language Association (MLA)
فرح، فرح ياسين....[و آخرون]. أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي في الشركات الزراعية بولاية القضارف السودان. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 3، ع. 1 (كانون الثاني 2019)، ص ص. 73-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-893369
American Medical Association (AMA)
فرح، فرح ياسين وبابكر، مأمون يسن بدوي وبابكر، صفاء ياسر. أثر الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفي في الشركات الزراعية بولاية القضارف السودان. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2019. مج. 3، ع. 1، ص ص. 73-91.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-893369
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 88-90
Record ID
BIM-893369