تقييم مستوى رصد معلومات رأس المال البشري باستخدام نظم معلومات الموارد البشرية : دراسة ميدانية لبعض فنادق ولاية ورقلة-الجزائر
Other Title(s)
Assess the level of human capital information monitoring using human resources information systems : study of some hotels in the state of Ouargla, Algeria
Joint Authors
باسيمان، عبد المالك
محجر، ياسين
شنيني، حسين
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 11, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.27-42, 16 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Abstract EN
The study aimed at assessing the level of HR system contribution in the monitoring of human capital information.
The descriptive approach and the questionnaire were used as a main tool for gathering information.
The study sample included thirty three staff members of the human resources department who are responsible for the information system for three tourist hotels in the state of Ouargla, The SPSS program was also used to process data.
The study found an average level of monitoring human capital information and human resources information system, and a statistically significant relationship between the effectiveness of human resources information system and human capital information in the sample hotels.
The best regression model for variables (dimensions) Monitoring human capital information is a variable coefficients of reliability, which is the only variable within the model because it has the largest coefficient of simple correlation with the dependent variable, and the other independent variables are excluded although some of them have a statistically significant relationship with the dependent variable.
American Psychological Association (APA)
باسيمان، عبد المالك وشنيني، حسين ومحجر، ياسين. 2019. تقييم مستوى رصد معلومات رأس المال البشري باستخدام نظم معلومات الموارد البشرية : دراسة ميدانية لبعض فنادق ولاية ورقلة-الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 27-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-893927
Modern Language Association (MLA)
محجر، ياسين....[و آخرون]. تقييم مستوى رصد معلومات رأس المال البشري باستخدام نظم معلومات الموارد البشرية : دراسة ميدانية لبعض فنادق ولاية ورقلة-الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 11، ع. 1 (آذار 2019)، ص ص. 27-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-893927
American Medical Association (AMA)
باسيمان، عبد المالك وشنيني، حسين ومحجر، ياسين. تقييم مستوى رصد معلومات رأس المال البشري باستخدام نظم معلومات الموارد البشرية : دراسة ميدانية لبعض فنادق ولاية ورقلة-الجزائر. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2019. مج. 11، ع. 1، ص ص. 27-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-893927
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 37-41
Record ID
BIM-893927