أثر بعض مكونات الموقف التفاوضي للقيادات الإدارية في رسم المسافات التنظيمية مع العاملين : دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء أطراف نينوى
Other Title(s)
The effect of some components of negotiation situation of managerial leaderships in drawing organizational distance with workers : an opinions study of sample workers in Ninevah electric distribution directorate
Joint Authors
النوفل، سلطان أحمد خليف سلطان
سليمان، ماجد محمد صالح
نوال حازم جاسم
Source
مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية
Issue
Vol. 15, Issue 3 (30 Sep. 2019), pp.1299-1328, 30 p.
Publisher
University of Mosul College of Basic Education
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
30
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The sequentially negotiated situation of managerial leadership is measured of change as well as relative grade that reflex organizational distance nature with workers .
This state motivated of researchers to study problem which is stimuli through question that represents : are do negotiation situation component that method organized to draw the organizational distance between workers of organization sample of the study? The objective of this study is to determine the relationship between components of negotiation situation and discover with indicators of organizational distance between workers of organization and added to research the statistical significance difference between variables .
The study depends on questionnaire as a tool of collecting data which distributed of random sample covered (40) persons in Nineveh electric distribution directorate as well as the researcher's used many tools of static such as (means, standard, deviations, Personal correlation , variance analysis) This study arrived at many conclusions such as: there are correlations between contents of negotiation situation and the indicators of organizational distance of organization sample as well as variance of relative importance from point of view of researcher , depending on that conclusions that the study introduces many recommendations
American Psychological Association (APA)
النوفل، سلطان أحمد خليف سلطان وسليمان، ماجد محمد صالح ونوال حازم جاسم. 2019. أثر بعض مكونات الموقف التفاوضي للقيادات الإدارية في رسم المسافات التنظيمية مع العاملين : دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء أطراف نينوى. مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية،مج. 15، ع. 3، ص ص. 1299-1328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895186
Modern Language Association (MLA)
النوفل، سلطان أحمد خليف سلطان....[و آخرون]. أثر بعض مكونات الموقف التفاوضي للقيادات الإدارية في رسم المسافات التنظيمية مع العاملين : دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء أطراف نينوى. مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية مج. 15، ع. 3 (2019)، ص ص. 1299-1328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895186
American Medical Association (AMA)
النوفل، سلطان أحمد خليف سلطان وسليمان، ماجد محمد صالح ونوال حازم جاسم. أثر بعض مكونات الموقف التفاوضي للقيادات الإدارية في رسم المسافات التنظيمية مع العاملين : دراسة لآراء عينة من العاملين في مديرية توزيع كهرباء أطراف نينوى. مجلة أبحاث كلية التربية الأساسية. 2019. مج. 15، ع. 3، ص ص. 1299-1328.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895186
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 1326-1328
Record ID
BIM-895186