![](/images/graphics-bg.png)
الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار
Other Title(s)
Job satisfaction and its impact in job embeddedness
Joint Authors
الحمادي، رنا عبد الستار
الركابي، كاشاني رسن
Source
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
Issue
Vol. 11, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.310-346, 37 p.
Publisher
University of Babylon College of Administration and Economics
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
37
Main Subjects
Topics
- Personnel management
- Job satisfaction
- Health facilities
- Twenty-first century
- Dhi Qar
- Administrative aspects
- Employee loyalty
Abstract EN
The present research aims at finding out the effect of job satisfaction on job embeddedness .
The importance of the research is illustrated by the formulation of the problem through a series of questions about whether there is a correlation between search variables.
In light of this, The data were collected through the questionnaire tool prepared for this purpose.
A sample of 30 staff members working in a number of health centers in Thi- Qar governorate was tested .
The statistical SPSS program was used to analyze data and use a number of statistical methods.
In the light of the results obtained from the statistical analysis, the research reached a number of conclusions, the most important of which is (there is a significant positive correlation between job satisfaction and job embeddedness) .
And concluded with a number of recommendations The most prominent (the need to increase the attention of higher Administrationsin the organizations in question to provide and create Jobs that fit the wishes and aspirations of employees, which in turn enhances the levels of job satisfaction for personnel working).
American Psychological Association (APA)
الركابي، كاشاني رسن والحمادي، رنا عبد الستار. 2019. الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 310-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895355
Modern Language Association (MLA)
الركابي، كاشاني رسن والحمادي، رنا عبد الستار. الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 11، ع. 1 (2019)، ص ص. 310-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895355
American Medical Association (AMA)
الركابي، كاشاني رسن والحمادي، رنا عبد الستار. الرضا الوظيفي و أثره في الانغراز الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الموظفين العاملين في عدد من المراكز الصحية في محافظة ذي قار. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2019. مج. 11، ع. 1، ص ص. 310-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-895355
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 343-346
Record ID
BIM-895355