![](/images/graphics-bg.png)
العوامل المؤثرة في عملية التوظيف في قطاع التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية : دراسة قياسية للشركات في قطاع غزة عن الفترة من 1994-2016 م
Other Title(s)
Factors influencing the recruitment process in the technology sector in the Palestinian territories : econometric study of companies in the Gaza Strip for the period (1994-2016)
Dissertant
Thesis advisor
University
Islamic University
Faculty
Faculty of Commerce
Department
Development Economics
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2018
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في عملية التوظيف في قطاع التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية، و لتحقيق هذا الهدف استخدمت الدارسة المنهج الوصفي لوصف أهم مؤشرات القطاع التكنولوجي، و إبراز أهم مؤشرات سوق العمل بالإضافة إلى الإطار النظري الذي يبين أهمية القطاع التكنولوجي وسوق العمل الفلسطيني.
كما استخدمت المنهج القياسي لاستقصاء العوامل المؤثرة في عملية التوظيف في قطاع التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية من خلال قياس تأثير المتغيرات المستقلة (والمتمثلة في عدد الشركات- نسبة مساهمة قطاع التكنولوجيا في الناتج المحلي - عدد خريجي التكنولوجيا - الراتب- الحصـــــار) على عدد العاملين في قطاع التكنولوجيا كمتغير تابع، ولتحقيق ذلك تم استخدام طريقة المربعات الصغرى المعدلة بالكامل (FMOLS).
و قد تم استخدام برنامج EViews.
لإجراء التحليل الإحصائي الدال على جودة النموذج و المتمثلة بنموذج الانحدار الخطي المتعدد و معالجة مشاكل النموذج الإحصائية واختبار فرضيات الدراسة.
و خلصت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها : وجود تأثير للمتغيرات (عدد الشركات- نسبة مساهمة قطاع التكنولوجيا في الناتج المحلي – الراتب) على عدد الموظفين في القطاع التكنولوجي الفلسطيني، وعدم وجود تأثير للمتغيرات (عدد خريجي التكنولوجيا- الحصار) على عدد الموظفين في القطاع التكنولوجي الفلسطيني.
و أوصت الدراسة بعدد من التوصيات أهمها : العمل على توفير الإمكانات للشركات العاملة في قطاع التكنولوجيا بما يسمح لها بزيادة إنتاجيتها ؛ و بالتالي السماح بتوظيف المزيد من العمالة، و العمل على تأهيل خريجي تكنولوجيا المعلومات بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل في هذا القطاع.
كما أوصت بتطوير البنية التحتية لقطاع التكنولوجيا بما يسمح باستيعاب الأعداد الكبيرة من خريجي تكنولوجيا المعلومات في هذا القطاع.
English Abstract
This study aimed at identifying the factors influencing the recruitment process in the technology sector in the Palestinian territories (economic study for companies in the Gaza Strip for the period from 1994 to 2016).
To achieve this objective, the study used the descriptive approach to describe the most important indicators of the technology sector, In addition to the theoretical framework that shows the importance of the Palestinian technology sector and labor market.
The Econometric methodology was used to investigate the factors influencing the recruitment process in the technology sector in the Palestinian territories.
By measuring the effect of the independent variables in the number of companies, the contribution of the technology sector in the GDP, the number of graduates of technology, the salary, the siege, on the number of workers in the technology sector as a dependent variable.
Using the EViews program to conduct statistical methods that demonstrate the quality of the model, such as the multi-linear regression model, solving the problems of the statistical model and testing the hypotheses of the study.
The study concluded a number of results, the most important of which Where : The effect of the variables (number of companies - the contribution of the technology sector in the GDP - salary) on the number of employees in the Palestinian technological sector.
There is no effect on the number of employees in the Palestinian technological sector.
The study recommended several recommendations, the most important of which are: To provide the potential of companies operating in the technology sector to allow them to increase their productivity and thus allow the employment of more workers.
And work to qualify IT graduates to suit the needs of the labor market in this sector.
It also recommended the development of technology infrastructure to accommodate the large numbers of IT graduates in the sector.
Working to lift the siege because of its importance in developing the technological sector and opening new horizons for the work of technology companies operating in the Gaza Strip.
Main Subjects
Topics
- Employment
- Earth(Planet)
- Twenty-first century
- Twentieth century
- Information technology
- Gaza Strip
- Corporations
No. of Pages
112
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : قطاع تكنولوجيا المعلومات في فلسطين.
الفصل الثالث : منهجية و إجراءات التحليل القياسي.
الفصل الرابع : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
العمري، محمد عطية محمد. (2018). العوامل المؤثرة في عملية التوظيف في قطاع التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية : دراسة قياسية للشركات في قطاع غزة عن الفترة من 1994-2016 م. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899159
Modern Language Association (MLA)
العمري، محمد عطية محمد. العوامل المؤثرة في عملية التوظيف في قطاع التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية : دراسة قياسية للشركات في قطاع غزة عن الفترة من 1994-2016 م. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2018).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899159
American Medical Association (AMA)
العمري، محمد عطية محمد. (2018). العوامل المؤثرة في عملية التوظيف في قطاع التكنولوجيا في الأراضي الفلسطينية : دراسة قياسية للشركات في قطاع غزة عن الفترة من 1994-2016 م. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899159
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-899159