درجة الالتزام بممارسة الشفافية الإدارية في جامعة الملك سعود
Other Title(s)
Degree of commitment to practicing administrative transparency at King Saud University
Joint Authors
الغرير، رحاب بن راشد
عودة، أحمد عودة عبد المجيد
الهندي، وحيد بن أحمد
Source
مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 27, Issue 4 (31 Oct. 2019), pp.219-251, 33 p.
Publisher
The Islamic University-Gaza Deanship of Research and Graduate Affairs
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
33
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
- Management
- Education
- Higher education
- Saudi Arabia
- Twenty-first century
- Administrative aspects
- Organizational commitment
- King Saud University
Abstract EN
The study aims to identify the degree of commitment to the practice of administrative transparency at women academic departments, Faculty of Business Administration, King Saud University, by identifying the degree of commitment to exercising internal and external administrative transparency, to identify the most important requirements of commitment to its practice, and to identify the most important obstacles hindering the commitment of practicing administrative transparency.
The results of the study showed that the degree of commitment to the practice of internal and external administrative transparency was "moderate" according to the views of the sample of the study.
The results of the study showed that the most important requirements to adhere to the practice of administrative transparency are commitment to the ethics of the public service, and respect for the rights and privacy of workers.
And that the most important impediments to the commitment to exercise administrative transparency is the "lack of awareness of the workers of the rights they should get in exchange for the tasks assigned to them, and the multiplicity of regulatory bodies and overlapping tasks, and the centralization of the intensive processes of the business, and decision-making at the college level.
American Psychological Association (APA)
الهندي، وحيد بن أحمد وعودة، أحمد عودة عبد المجيد والغرير، رحاب بن راشد. 2019. درجة الالتزام بممارسة الشفافية الإدارية في جامعة الملك سعود. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية،مج. 27، ع. 4، ص ص. 219-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899833
Modern Language Association (MLA)
الهندي، وحيد بن أحمد....[و آخرون]. درجة الالتزام بممارسة الشفافية الإدارية في جامعة الملك سعود. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية مج. 27، ع. 4 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 219-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899833
American Medical Association (AMA)
الهندي، وحيد بن أحمد وعودة، أحمد عودة عبد المجيد والغرير، رحاب بن راشد. درجة الالتزام بممارسة الشفافية الإدارية في جامعة الملك سعود. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية و الإدارية. 2019. مج. 27، ع. 4، ص ص. 219-251.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-899833
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 248-251
Record ID
BIM-899833