أثر إدارة التنوع المنظمي في تحقيق النجاح : دراسة استطلاعية في وزارة الصناعة و المعادن
Other Title(s)
The impact of managing organizational diversity in achieving success : exploratory study in the Ministry of Industry and Minerals
Joint Authors
توية، عباس أحمد
قيس إبراهيم حسين
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 25, Issue 114 (31 Oct. 2019), pp.109-129, 21 p.
Publisher
University of Baghdad College of Administration and Economics
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The aim of the research is to demonstrate the impact of organizational diversity management on achieving success, The problem of research is to create an appropriate work environment that stimulates everyone regardless of each dimension of diversity, So as to reach the best levels of success, The importance of research is to identify how the organization in question can manage organizational diversity effectively and contribute to its success, The research started from two main hypotheses which were derived from sub-hypotheses to identify the correlation and influence between the search variables by analyzing the answers of the research sample which included (81) employees and employees In the Ministry of Industry and Minerals in Baghdad, Data and information were collected using questionnaire, interviews and field interviews, The data were analyzed using statistical programs (spss) and a range of statistical methods, such as arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient (Pearson), simple linear regression, The main findings of the study were a significant correlation and effect relationship between management of organizational diversity and success.
American Psychological Association (APA)
قيس إبراهيم حسين وتوية، عباس أحمد. 2019. أثر إدارة التنوع المنظمي في تحقيق النجاح : دراسة استطلاعية في وزارة الصناعة و المعادن. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 25، ع. 114، ص ص. 109-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-900715
Modern Language Association (MLA)
قيس إبراهيم حسين وتوية، عباس أحمد. أثر إدارة التنوع المنظمي في تحقيق النجاح : دراسة استطلاعية في وزارة الصناعة و المعادن. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 25، ع. 114 (2019)، ص ص. 109-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-900715
American Medical Association (AMA)
قيس إبراهيم حسين وتوية، عباس أحمد. أثر إدارة التنوع المنظمي في تحقيق النجاح : دراسة استطلاعية في وزارة الصناعة و المعادن. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2019. مج. 25، ع. 114، ص ص. 109-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-900715
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 126-128
Record ID
BIM-900715