أثر التطوير الإداري في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة : مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 1, Issue 2 (31 Mar. 2011), pp.120-138, 19 p.
Publisher
Publication Date
2011-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
- Management
- Case studies
- Jordan
- Performance development
- Organizational climate
- Standards and Metrology Institution
Abstract EN
The present study aims to know the impact of administrative development on improving instrumental performance at Jordanian institution for standards and metrology to promote its service level and to contribute in building a strong market position .
To achieve the study objectives, a questionnaire was designed and distributed to a sample of (170) participants.
Suitable statistical methods were used to answer the questions of the study and testing its hypothesis.
American Psychological Association (APA)
بوجنان، توفيق وازناسني، علي. 2011. أثر التطوير الإداري في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة : مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 1، ع. 2، ص ص. 120-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-903586
Modern Language Association (MLA)
بوجنان، توفيق وازناسني، علي. أثر التطوير الإداري في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة : مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 1، ع. 2 (آذار 2011)، ص ص. 120-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-903586
American Medical Association (AMA)
بوجنان، توفيق وازناسني، علي. أثر التطوير الإداري في تحسين الأداء المؤسسي دراسة حالة : مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية. مجلة دفاتر اقتصادية. 2011. مج. 1، ع. 2، ص ص. 120-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-903586
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 138
Record ID
BIM-903586