Le système d’évaluation comme outil de développement de la ressource humaine dans l’entreprise économique Algérienne
Author
Source
Issue
Vol. 2014, Issue 8 (30 Sep. 2014), pp.1-9, 9 p.
Publisher
Universite Amar Telidji-Laghouat Faculte des Sciences Sociale
Publication Date
2014-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
9
Main Subjects
Economy and Commerce
Educational Sciences
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract FRE
Le développement économique et social qu’a connu les organisations ces dernières décennies a accéléré la cadence des recherches scientifiques dont l’objet a été essentiellement la recherche de l’efficacité et l’efficience de l’organisation et de ses ressources humaines, comme facteur clé de réussite et de pérennité.
les résultats de ces recherches ont mis l’accent sur l’importance de ces ressources dans l’atteinte des objectifs des entreprises et leurs réussites dans le monde des affaires.
dans cette optique, plusieurs entreprises ont essayé, à travers leurs directions des ressources humaines, d’élaborer des systèmes d’évaluation ou d’appréciation qui mesurent la contribution des r.h (individuel et collectif) dans la concrétisation de la politique de l’entreprise sur le plan interne et externe.
la présente contribution s’articule essentiellement sur le rôle du système d’évaluation ou d’appréciation dans la réussite des plans de formation des rh et les compagnes de promotion, compte tenu que ce deux paramètres sont considérés comme outils dans l’élaboration et le suivi des programme de développement des rh de l’entreprise.
American Psychological Association (APA)
Nuri, Muhammad. 2014. Le système d’évaluation comme outil de développement de la ressource humaine dans l’entreprise économique Algérienne. Revue des Sciences Sociales،Vol. 2014, no. 8, pp.1-9.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904596
Modern Language Association (MLA)
Nuri, Muhammad. Le système d’évaluation comme outil de développement de la ressource humaine dans l’entreprise économique Algérienne. Revue des Sciences Sociales No. 8 (Sep. 2014), pp.1-9.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904596
American Medical Association (AMA)
Nuri, Muhammad. Le système d’évaluation comme outil de développement de la ressource humaine dans l’entreprise économique Algérienne. Revue des Sciences Sociales. 2014. Vol. 2014, no. 8, pp.1-9.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904596
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 9
Record ID
BIM-904596