![](/images/graphics-bg.png)
التشغيل في الجزائر و السياسات المنتهجة للحد من البطالة
Author
Source
مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات
Issue
Vol. 2014, Issue 5 (30 Jun. 2014), pp.283-296, 14 p.
Publisher
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Abstract FRE
Les réformes économiques, les opérations de restructuration des entreprises et la privatisation des sociétés publiques ont en premier lieu un impact sur le licenciement de certaines catégories de travailleurs, voire sur tous les travailleurs, suite à la diminution de la main d`oeuvre non nécessaire au sein des sociétés ou suite à la fermeture totale des sociétés en situation de faillites, ce qui a per-mis de réaliser un taux de chômage plus élevé.
Afin d`alléger l`intensité de ce fléau social, le gouvernement a mis en place plusieurs programmes d`emploi, dont certains avaient réalisé de bon résultats et d`autres avaient des résultats négligeables
American Psychological Association (APA)
فكارشة، سفيان. 2014. التشغيل في الجزائر و السياسات المنتهجة للحد من البطالة. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات،مج. 2014، ع. 5، ص ص. 283-296.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905089
Modern Language Association (MLA)
فكارشة، سفيان. التشغيل في الجزائر و السياسات المنتهجة للحد من البطالة. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات ع. 5 (2014)، ص ص. 283-296.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905089
American Medical Association (AMA)
فكارشة، سفيان. التشغيل في الجزائر و السياسات المنتهجة للحد من البطالة. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات. 2014. مج. 2014، ع. 5، ص ص. 283-296.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-905089
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-905089