أثر جودة نظام تخطيط موارد المنظمة في التمكين النفسي و الالتزام التنظيمي للعاملين : دراسة ميدانية في شركة البوتاس العربية
Other Title(s)
The influence of enterprise resources planning system quality on employees’ psychological empowerment and organizational commitment : an empirical study in the Arab potash company
Joint Authors
الكساسبة، محمد
المحاميد، أسعود محمد
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 14, Issue 1 (31 Mar. 2018), pp.109-131, 23 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2018-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
23
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
المحاميد، أسعود محمد والكساسبة، محمد. 2018. أثر جودة نظام تخطيط موارد المنظمة في التمكين النفسي و الالتزام التنظيمي للعاملين : دراسة ميدانية في شركة البوتاس العربية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 14، ع. 1، ص ص. 109-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-913089
Modern Language Association (MLA)
المحاميد، أسعود محمد والكساسبة، محمد. أثر جودة نظام تخطيط موارد المنظمة في التمكين النفسي و الالتزام التنظيمي للعاملين : دراسة ميدانية في شركة البوتاس العربية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 14، ع. 1 (2018)، ص ص. 109-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-913089
American Medical Association (AMA)
المحاميد، أسعود محمد والكساسبة، محمد. أثر جودة نظام تخطيط موارد المنظمة في التمكين النفسي و الالتزام التنظيمي للعاملين : دراسة ميدانية في شركة البوتاس العربية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2018. مج. 14، ع. 1، ص ص. 109-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-913089
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-913089
