أثر الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي مطاحن الواحات العمومية و مطاحن جديع الخاصة بتقرت
Other Title(s)
The effect of job satisfaction on functional performance in SME sector : comparison study between public Oasis mills firm and private Djdei mills firm in Touggour
Joint Authors
Source
المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية
Issue
Vol. 2016, Issue 2 (30 Jun. 2016), pp.161-182, 22 p.
Publisher
Kasdi Merbah University Faculty of Economics Commercial Sciences and Management Sciences
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Abstract EN
The study aimed to revealing the effect of job satisfaction on functional performance of employees as a comparison study between the two institutions in the SME sector, these institutions are public oases mills and private Djdei mills in Touggourt,; in addition to investigating the differences in the perception of workers in the two firms about functional performance.
After executing the analysis of questionnaire which included (32) paragraphs for (168) employees; the study concluded that : The degree of job satisfaction in the public institution is medium, while the degree of job satisfaction in private institution is large.
The level of functional performance in two institution is large, but in private institution is larger than in the public institution.
There is effect of dimensions of job satisfaction (the relationship between leaders and subordinates, safety at work, salary, promotion, conditions at work) on the functional performance of employees in private institution, while There is no effect in public institution.
There is a difference in the perception of workers in two institutions about job satisfaction and functional performance.
American Psychological Association (APA)
بوخلوة، باديس وقمو، سهيلة. 2016. أثر الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي مطاحن الواحات العمومية و مطاحن جديع الخاصة بتقرت. المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية،مج. 2016، ع. 2، ص ص. 161-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-913551
Modern Language Association (MLA)
بوخلوة، باديس وقمو، سهيلة. أثر الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي مطاحن الواحات العمومية و مطاحن جديع الخاصة بتقرت. المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية ع. 2 (حزيران 2016)، ص ص. 161-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-913551
American Medical Association (AMA)
بوخلوة، باديس وقمو، سهيلة. أثر الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة مقارنة بين مؤسستي مطاحن الواحات العمومية و مطاحن جديع الخاصة بتقرت. المجلة الجزائرية للدراسات المحاسبية و المالية. 2016. مج. 2016، ع. 2، ص ص. 161-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-913551
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-913551